深圳睿瀚医疗科技有限公司的Z指数为5.5,这表明第一大股东相对其余股东具有较大的权利。同时深圳睿瀚医疗科技有限公司的CR1指数为51.19,这表明第一大股东持有超过半数的表决权,拥有对公司的相对控制权,但如果没有通过公司章程另行约定,在修改公司章程、增加或者减少注册资本, 以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项上,仍需征得其他股东的同意。股加加建议可以通过“一致行动人决议”或“AB股”等安排提高大股东的经营决策权。
H指数综合反应了公司的股权分散度,深圳睿瀚医疗科技有限公司的股权分散度H指数为2851,相比其他企业您公司的股权高度分散,公司没有大股东,所有权与经营权可能已经分离,这可能导致股东“搭便车”的心理,对公司经营管理的监督和参与度弱化。股加加建议可通过公司章程建立相应经营管理监督与决策机制及安排。可行的情况下考虑调整股权结构,加强股权的集中度。
同时我们注意到您公司的自然人股东人数较多,如果这之中存在员工股权激励或者不参与经营决策的资源方,股加加建议可以通过搭建持股平台或代持协议的方式来分离经济收益与经营决策权。详情可咨询股加加专业顾问
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深圳睿瀚医疗科技有限公司的Z指数为5.5,这表明第一大股东相对其余股东具有较大的权利。同时深圳睿瀚医疗科技有限公司的CR1指数为51.19,这表明第一大股东持有超过半数的表决权,拥有对公司的相对控制权,但如果没有通过公司章程另行约定,在修改公司章程、增加或者减少注册资本, 以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项上,仍需征得其他股东的同意。股加加建议可以通过“一致行动人决议”或“AB股”等安排提高大股东的经营决策权。
H指数综合反应了公司的股权分散度,深圳睿瀚医疗科技有限公司的股权分散度H指数为2851,相比其他企业您公司的股权高度分散,公司没有大股东,所有权与经营权可能已经分离,这可能导致股东“搭便车”的心理,对公司经营管理的监督和参与度弱化。股加加建议可通过公司章程建立相应经营管理监督与决策机制及安排。可行的情况下考虑调整股权结构,加强股权的集中度。
同时我们注意到您公司的自然人股东人数较多,如果这之中存在员工股权激励或者不参与经营决策的资源方,股加加建议可以通过搭建持股平台或代持协议的方式来分离经济收益与经营决策权。详情可咨询股加加专业顾问