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四十九、 股权激励员工持股平台如何选择与搭建?

来源:股加加|2019-09-21

股权激励持股平台的模式主要有公司型的持股平台有限合伙企业持股平台

公司型的持股平台的唯一目的,就是受让母公司的股权,进而实现员工间接持有母公司的股权。公司制持股平台会涉及到双重征税的问题。公司持股平台本身缴纳25%的企业所得税,而员工个人如果要从持股平台分配利润,又需要缴纳20%的个人所得税,相对而言,税赋较重。

有限合伙型持股平台,合伙人分为普通合伙人GP,和有限合伙人LP。普通合伙人执行合伙事务,承担的是管理职能,一般担任执行事务合伙人,而有限合伙人则不参与企业管理,只是作为激励对象享受分红。

总体来看,有限合伙型持股平台更具备优势。在搭建有限合伙型持股平台时,要注意三个点,第一,大股东要作为普通合伙人,持有大部分股权,以便于后续逐步释放给员工;第二,注意选择税收洼地进行注册,譬如江西、宁波、杭州某些地方都有比较大的优惠税收政策。第三,合伙协议要对员工的进入、退出机制做好设定。

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