你的人缘越来越差，可能跟这些说话方式有关，要改正

有句话叫做药可以乱吃,但是话不可以乱说。每个人都知道在生活当中有一些人说话是非常难听的。我们说话的方式要对,这样才会受到别人的欢迎,如果我们说的那些话都不受欢迎,怎么才可能会得到别人的认可呢?

当众指出别人的错误

一个人如果当着别人的面去说一些不好的话,甚至指出他的错误,这其实是有点打脸的,也就是说,你可能没有给对方任何的颜面,所以在说这些话的时候也没有考虑过对方的感受。其实这样的话,真的是让很多人都觉得有点无语,也许很多人会觉得你这样说是一种正义感,但事实上并不是如此。

指出别人的错误是一种善意,但是要用对方式,可以在私底下去指出来,这样别人就会感激你,也会愿意听从。

直接反对

在任何场所这种行为都是不对的,不管他是你的领导还是你的下属,在这个时候你要做的不是直接反对,而是在私底下去给对方提醒,告诉对方可能这样做不对。事实上大家都是混职场的,又有那么多工作经验,怎么可能会不知道这些问题所在呢?其实只要我们稍微提醒一下对方,肯定也能够明白这些道理。

但如果我们直接当场就反对,那么这时候对方不仅不会感激,反而会觉得你这样做,实在是有点让他觉得不太好,甚至没有办法能够进一步的交流,因为大家都没办法把对方说服。

用命令的口吻去说话

如果是一个领导可能这样做还算合理,但如果你是一个员工去命令你的同事,那么对方肯定不会搭理你。说话的时候一定要谦和一点,这样才能够让对方感觉到很舒服,所以在说话的时候需要技巧,当然也会让你感觉到,其实说这些话本身也是一种艺术。

千万不要用命令的口吻去说,这样会让对方和自己都有点难堪,而且你可以换一种方式让对方感觉舒服,也愿意听从你的建议。

自己做错事情还要嘴硬

对于很多人来说可能,有时候明明知道我们自己说错了或者怎么样,其实都不会去承认,因为这个可能会给自己带来很大的一些影响。当然很多人都是心知肚明的,可是就是不会去坦诚的交流,也不会去让自己承认这个问题。

实际上久而久之我们会发现身边的人会失去对你的信任,也觉得你是一个没有任何责任和担当的人,所以这个对自己的影响还是非常大的。

互相激烈的争辩

有时候其实该让就得让,因为在职场上如果你跟同事去激烈的争辩,确实会影响到同事之间的关系,甚至会让你感觉其实自己做这些事情又是何必呢,所以在任何时候只要你能够想到自己的问题所在就可以解决一些不必要的麻烦。

当然对于很多人来说也能够感受到其实职场当中每一个人的相处都是不容易的,既要谨言慎行又要让自己可能做一些事情时,能够减少这个问题的发生。